|
|
|
|
|
Üç Önemli Dersi Mutlaka Okuyunuz Ziyaretçi Defterimize Mesajlarınızı Bırakabilirsiniz
|
Türkiye Kamu-Sen'e bağlı Türk Sağlık-Sen Bursa Şubesi Başkanı, Erol Sönmez'in " 2000 Yılında Sağlık Çalışanlarının Durumun Değerlendirilmesi" ile ilgili yaptığı yazılı basın açıklamasının tam metnidir.27/12/2000 .... Sayın basın mensupları... 2000 yılı geçen yılları aratacak biçimde sona ermektedir. Ekonomik, sosyal ve siyasi göstergeler eksi bakiye vermiştir. Memurlar, işçiler dar ve sabit gelirliler ekonomik zelzelenin altında canhıraş feryatlar yükseltirken, yönetenler feryatlara adeta kulaklarını tıkamışlardır. Uzun yılların eksik ve yanlış, plansız ekonomik uygulamaları 2000 yılında ülkeyi tepetaklak hale getirmiştir. Ekonomi üretemez, demokrasi ise yönetemez durum arz etmektedir. 1993'te kişi başına düşengelirimiz 3033 dolar iken bu rakam 2001'de 3000 dolara düşecek. Dokuz yıldır olduğumuz yerde sayıyoruz. Üretim ve hizmetler artmıyor, üstüne üstlük bayram tatilini 11 güne çıkarıyoruz, ayakta uyumaya devam ediyoruz. %25'lerde tutulan memur maaş artışları neticesinde esnafımız bayram ve yılbaşı alışverişlerinde bile hüsrana uğradı. Kimse bizlere üretimi arttırmanın yolunu açmıyor. Yeterli olmayan üretim ve gelir çizgisinde bizleri bir adım arttırmayacak tedbirler bizlere "istikrar tedbirleri" olarak yutturuluyor. Önümüzdeki yıl bizleri ekonomik girdaplarda boğacak İMF reçeteleri ve Dünya Bankası kredileri davul zurna ile karşılanır bir hale geldi. Gelmekte olan krediler misliyle bizlere ödetilecek. Bedeli yine kamu çalışanları, işçiler, emekliler,dar gelirliler hep birlikte ödeyeceğiz. SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HALİ ... Kamu çalışanlarının ücreti 1991 yılında 100 kabul edilirse 2000 yılında bu ücret 28.1 e düşmüştür.2001 deki bütce rakamlarına göre %10 luk zam yine insafsız yine acımasız . % 10 luk zam 10 yıllık yalanın yalanın son halkasıdır. Sağlık çalışanları mesai mefhumu tanımaz.Şehir -köy , yaz-kış,Doğu- Batı ayrımsız fedakarca çalışır.herkes aileleri ile bayramlaşırken onlar hastahanelerde , sağlık evlerinde nöbettedir. Sağlık çalışanları bütün dünyada yaptıkları kutsal hizmet gereği el üstündedir.Korunur ,gözetilir.gelir yüzdesi yukarıdadır.Çünkü sağlık problemleri , çalışanların durumu düzeltilmeden halledilemez. Ülkemize gelince durum malum...biz yine usanmadan tekrar edelim. Bütçeden sağlığa ayrılan pay %2.6 larda. Bu rakkam gerçeğin ta kendisidir.az para az yatırım demektir. Türk halkı daha kaliteli sağlık hizmeti bekliyor. Yetersiz altyapı, çağa hitab edemeyen tıbbi alet ve cihazlar, hastadan para alınmasıyla ancak ayakta kalabilecek sağlık kuruluşları haline getirilen "sosyal devletin" hastaneleri, sağlık ocakları. Bu hal sağlık çalışanı ile hastayı karşı karşıya getirince vebal nasıl sağlık çalışanlarının omuzlarına yüklenebilir. Ayağına dikenbatan, başı ağrıyan herkes haklı olarak sağlık kuruluşuna koşar. Ayağına koşulan sağlıkçı sorunsuz olmalıdırki işler kolaylaşabilsin. Bu cepheden bakınca, GEÇİM TELAŞINA DÜŞMÜŞ, AY SONUNUGETİREMEYEN, ÖZLÜK HAKLARI TIRPALANMIŞ, ÇOCUĞUNUN EĞİTİMİNİ, EVİNİN KİRASINI KISACA GELECEĞİNİ DÜŞÜNEN sağlık çalışanlarını etkili ve azami düzeyde hizmeti nasıl verebileceklerdir? Her türlü olumsuzluğa rağmen bugün sağlık alanında iyi işler yapılıyorsa şayet işte bu fedakar çalışanların eseridir. Biz bizi idare edenlere diyoruzki, aşağıda sıraladığımız sorunları (verdiğiniz sözleride hatırlatarak) çözerseniz, çalışanlara sahip çıkarsanız, herşey daha güzel olacaktır. 2000 yılında halledimeyen problemler yeni yıldada devam ederse şayet sağlık alanında atılım ve hizmet arttırmak mümkün gözükmemektedir. YENİ YILDA ÇÖZÜM İSTEKLERİMİZ..... 1-Zorunlu tasarruf kesintilerimiz ivedilikle ödenmelidir. 2-Grevli toplu sözleşmeli, siyaset ve yönetime katılma hakkımız kanunlaştırılmalıdır. 3-Sağlık çalışanları arasındaki ücret adaletsizliği giderilmelidir. 4-Sağlık çalışanlarının nöbet ve gezi tazminatlarının aylık olarak gecikmeden ödenmesi; Genel idari hizmetleri sınıfında görev yapan sağlık çalışanlarınada nöbet ücreti verilmelidir. 5-Röntgen teknisyenlerinin kanuni çalışma saatleri dışında çalıştırıması önlenmelidir. 6-Hastanelerde çalışan Genel idari hizmetler ve Yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarına da nöbet ücreti adı altında ödeme yapılmalıdır. 7-Sağlık bakanlığına bağlı yataklı kurumlarda döner sermaye paylarından bütün sağlık birimlerinin yararlandırılması sağlanmalıdır. 8-Döner sermaye paylarının dağıtım yetkisi Başhekimlerin insiyatifinden alınarak daha adaletli bir sisteme kavuşturulmalıdır. 9-Ambulans ve diğer araların şöförlerinin yapmış oldukları iş kazalarından doğan maddi zararları önlenmelidir. 10-Sağlık çalışanlarının tamamı çalışma şartlarından doğanhastalık risklerinden dolayı fiili hizmet yılı ve zammı verilmelidir. 11-İcap nöbeti tutan bütün sağlık çalışanlarına icapçı ücreti ödenmelidir. 12-Deprem bölgesinde görev yapan çalışanlara deprem tazminatı verilmelidir. 13-Memurların görevden uzaklaştırılmasını kolaylaştıran yasa taslağı geri çekilmelidir. 14-Personel reformu yapılarak sağlık personeli, yardımcı sağlık personeli ayırımı fiilen ortadan kaldırılmalıdır. 15-SSK'da özerkliğe son veren ve kurumu çalışma bakanlığının bir kuruluşu haline getirmeye yönelik gayretler önlenmelidir. SSK hastaneleri islah edilmeli, SSK yönetim kurulunda memur temsilcileri yer almalıdır. 16-Yeterli önem ve öncelik verilmeyen sağlık eğitimi çağa uygun hale getirilmelidir. Saygılarımla...... Erol SÖNMEZ Şube Başkanı |
1987-2000 Yılları Arasında Çıkan TUS Soruları Ve Cevapları
Türkiye Deprem Kuşakları Ve Fay Haritası, Deprem Özelde Sizi Bekliyor Tıklayınız
Türk Sağlık-Sen Olarak Sigaranın Sağlığa Zararlı Olduğunu Hatırlatmak İsteriz!!!
|
